Future Health Index 2024 revela desafíos críticos e innovaciones en el sector de la salud

Principales conclusiones de la encuesta mundial:

1. Crisis de personal:

Las largas esperas del lado del paciente y la falta de personal hacen que sea cada vez más difícil para las personas obtener la atención que necesitan cuando la necesitan. Encontramos esta presión sobre el acceso a la atención no solo en regiones remotas y rurales, sino también en áreas metropolitanas.

Aproximadamente el 66% de los líderes de atención médica informan un aumento significativo en el agotamiento, el estrés y los problemas de salud mental entre los profesionales de la salud. La excesiva carga de trabajo se está traduciendo en un aumento de la rotación y en la necesidad urgente de nuevas estrategias para atraer y retener el talento. La escasez de personal está afectando tanto a los cuidadores como a los pacientes, y más de 1 de cada 3 líderes cree que son necesarias asociaciones externas para atraer y retener personal cualificado.

2. Desafíos en la atención:

La encuesta revela que el 77% de los líderes de la salud señalan los retrasos en la atención como un problema crítico, siendo los principales desafíos el aumento de las listas de espera para citas (60%), los tiempos de espera más largos para tratamientos y procedimientos (57%) y el acceso limitado o retrasado a las pruebas de detección, diagnósticos y atención preventiva (54%).

Estos retrasos tienen un impacto significativo en los pacientes, lo que resulta en peores resultados de salud, menor calidad de vida y mayores costos a largo plazo. La escasez de personal agrava aún más la situación, ya que muchos profesionales están sobrecargados de trabajo y trabajan más allá de su ámbito profesional, lo que puede comprometer la seguridad del paciente.

Un testimonio de un líder de la salud en Estados Unidos destacó que en los servicios de urgencias, debido a la falta de personal, los pacientes pueden esperar hasta 12 horas para ser atendidos, lo que aumenta el riesgo de complicaciones y compromete la calidad de la atención.

3. Monitoreo remoto de pacientes:

 
A medida que la adopción de la atención virtual se vuelve más común, el monitoreo remoto de pacientes se está consolidando como una herramienta esencial. Actualmente, el 50% de los líderes de la salud implementan soluciones de monitoreo remoto para el manejo de enfermedades crónicas, el 44% para la adherencia a la medicación y el 43% para el monitoreo postoperatorio. Durante los próximos tres años, el 40% planea expandirse a la atención telemática del accidente cerebrovascular, el 36% a la salud materna y fetal, y el 35% al seguimiento postoperatorio. El monitoreo remoto está demostrando ser una solución eficaz para proporcionar atención fuera de los entornos clínicos convencionales y aliviar la presión sobre el personal de atención hospitalaria.

4. Innovaciones tecnológicas:

La automatización y la inteligencia artificial se perfilan como soluciones clave para mejorar la eficiencia y la calidad de la atención. El 89% de los líderes de salud ven un impacto positivo de la atención virtual en la reducción de la escasez de personal y el aumento de la capacidad de atención. Se está priorizando la automatización en áreas como la programación de citas, la documentación clínica y el mantenimiento de equipos, con planes para expandir su implementación en los próximos años.

5. Desafíos financieros:

La encuesta revela que el 96% de las organizaciones sanitarias se enfrentan a retos financieros, que repercuten directamente en la calidad de la atención. Además, el 86% de los líderes están priorizando la sostenibilidad ambiental, implementando estrategias para reducir el impacto ecológico. Se reconoce la interconexión entre la salud ambiental y la salud humana, y muchos ejecutivos buscan soluciones tecnológicas sostenibles que ayuden a reducir el costo de la atención.

Aspectos destacados adicionales:

● No dejar a ningún paciente atrás: A pesar de los avances en la atención virtual, el 66% de los encuestados destaca la importancia de la accesibilidad y la conectividad a Internet. Existe una creciente preocupación por la brecha digital y la necesidad de alfabetización digital para garantizar que todos los pacientes puedan beneficiarse de estas tecnologías.

● El potencial de los insights obtenidos de datos: Los líderes de la salud creen que los insights basados en datos pueden mejorar la calidad de la atención, ayudar a optimizar los planes de tratamiento y reducir las listas de espera. Sin embargo, aún deben superarse desafíos como la precisión de los datos y la interoperabilidad.

● Adopción de la IA en la atención sanitaria: la implementación de la IA está creciendo, con un 33% de los líderes que ya utilizan la IA para el monitoreo remoto de pacientes y un 41% que planea implementarlo en los próximos tres años. La IA generativa, en particular, se destaca como un área prometedora, con un 85% de los líderes que planean invertir en esta tecnología en los próximos tres años.

● Sostenibilidad ambiental: el 71% de los líderes de la salud han establecido o planean tener objetivos de descarbonización y monitoreo de emisiones. Estrategias como el reciclaje, el ahorro de agua y la reducción del uso de energía son habituales, y la adopción de modelos de suscripción a la tecnología va en aumento.